Claire Launay nommée directrice des opérations de Force Jeunesse

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09.12.2020

FORCE JEUNESSE

Claire Launay nommée directrice des opérations de Force Jeunesse

L’ORGANISATION SOULIGNE LA PREMIÈRE EMBAUCHE DE SON HISTOIRE

Montréal 9 décembre 2020 – Force Jeunesse est fière d’annoncer l’embauche de Claire Launay au poste de directrice des opérations de Force Jeunesse, première employée de l’histoire de l’organisation. Mme Launay est entrée en fonction le 11 novembre dernier. En plus d’assurer la permanence de Force Jeunesse, elle assurera la coordination et la mise en œuvre des différentes activités de Force Jeunesse en collaboration avec les 18 administratrices et administrateurs qui constituent le conseil d’administration de l’organisation.

Issue d’un parcours varié, Mme Launay a accumulé des expériences en Europe, en Asie, dans le Pacifique Sud et au Canada. Elle a travaillé en tant que journaliste, enseignante et dans le milieu communautaire, avant de rejoindre l’équipe montréalaise de la firme d’affaires publiques Navigator, au sein de laquelle elle a pris goût aux enjeux à l’intersection de la politique et des affaires. Passionnée par les problématiques liées à l’immigration et à l’égalité des genres, elle est également co-fondatrice de l’organisation Le Québec c’est nous aussi, qui œuvre pour la défense des droits et des conditions de vie des personnes immigrantes au Québec.

« C’est un grand moment pour Force Jeunesse » se réjouit Simon Telles, président de Force Jeunesse. « Jusqu’à maintenant, et ce, depuis sa création en 1998, la mission de Force Jeunesse a toujours été portée de manière bénévole par des jeunes engagés du marché du travail. De par son expertise, il ne fait aucun doute que Claire saura élever Force Jeunesse à un autre niveau et jouera un rôle déterminant dans la concrétisation de nos ambitions ».

Cette nomination se fait à un moment charnière, alors que les jeunes sont particulièrement touchés par les impacts de la pandémie, que ce soit au niveau des conditions de travail ou de la santé psychologique. La crise climatique, de même que la pérennité du système de santé sont également des enjeux importants auxquels il faudra trouver des solutions rapidement dans une perspective d’équité intergénérationnelle et de concert avec les décideurs publics.

« Notre génération fait face à de grands défis, et c’est avec enthousiasme que je me joins à l’équipe de Force Jeunesse pour mettre moi aussi l’épaule à la roue afin de faire bouger les choses dans la bonne direction », a mentionné Mme Launay. « Je tiens également à remercier le conseil d’administration pour sa confiance. C’est un privilège de me joindre à une équipe investie et de pouvoir, avec ce poste, concilier ma passion pour la défense des intérêts de notre génération et les affaires publiques ».

Pour consulter la biographie de Claire Launay, cliquez ici.

À propos de Force Jeunesse

Créé en 1998, Force Jeunesse est un regroupement de jeunes travailleurs visant la défense et l’amélioration des conditions de travail et des perspectives d’emploi de la relève dont les membres sont à la fois des associations et des individus. L’équité intergénérationnelle et une préoccupation pour l’avenir collectif de notre société sont au cœur des valeurs défendues par l’organisation.

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Contact :

Lauriane Déry, Vice-présidente responsable des communications, Force Jeunesse, communications@forcejeunesse.qc.ca, 514 554-3162

Source : Force Jeunesse


Devis de Recherche : Finances Publiques

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07.10.2020

FORCE JEUNESSE

Devis de Recherche : Finances Publiques

Force Jeunesse souhaite engager un ou une contractuel.le qui sera responsable de mener une recherche sur les finances publiques.

Mise en contexte

Le 3 septembre dernier, à l’occasion du Symposium sur les finances publiques du Québec de la Chaire en fiscalité et en finances publiques de l’École de gestion de l’Université de Sherbrooke, le ministre des Finances du Québec, Éric Girard a fait part de certaines de ses réflexions à propos d’un éventuel retour à l’équilibre budgétaire.

La Loi sur l’équilibre budgétaire (L. R. Q., c. E-12.00001) du Québec oblige le gouvernement du Québec à faire des versements au Fonds des générations chaque année. Le gouvernement est donc tenu de revenir à l’équilibre dans un délai de cinq ans lorsqu’il affiche un déficit pour des raisons hors de son contrôle, comme une détérioration de l’économie, une baisse soudaine des transferts fédéraux ou une « catastrophe » comme celle de la présente pandémie du virus de la COVID-19. En date d’aujourd’hui, Québec prévoit faire un déficit de 15 milliards au cours de l’année fiscale 2020-2021, tout en respectant la Loi sur l’équilibre budgétaire en pigeant dans la réserve de stabilisation. Ces versements doivent cependant être exclus du calcul des surplus de la province. Par conséquent, la loi oblige le gouvernement à atteindre l’équilibre budgétaire, mais en ne tenant pas compte des sommes qui sont versées au Fonds des générations.

Bien que le Fonds des générations se soit avéré être un excellent outil d’équité intergénérationnelle, Force Jeunesse se questionne sur l’utilisation et la définition même de ce que constitue un surplus budgétaire au sens de la Loi sur l’équilibre budgétaire du Québec. Dans un contexte où le gouvernement, avant la pandémie, était supposé atteindre l’équilibre budgétaire au courant de l’année 2020-2021, la définition de « surplus » s’avère-t-elle toujours adéquate ? Cette définition devrait-elle tenir compte de certains paramètres comme la croissance économique, le taux de chômage, l’évolution des industries dans une ère post-COVID, le vieillissement de la population, la croissance des dépenses en santé ou les changements climatiques? Également, le gouvernement du Québec devrait-il moduler les versements vers le Fonds des générations à un niveau faible au cours des cinq prochaines années ?

Finalement, de manière plus générale, dans un contexte de crise sanitaire générant d’importantes dépenses courantes permettant de répondre aux incertitudes émergentes, quelles mesures ou quels outils devraient être mis en place, maintenus ou bonifiés par les différents gouvernements (fédéral et provincial) pour assurer l’équilibre budgétaire, et ce, tout en favorisant l’équité intergénérationnelle ?

Mandat

Force Jeunesse souhaite engager un ou une contractuel.le qui sera responsable de mener une recherche sur les finances publiques qui se déroulera en deux temps, soit ;

  • Une série d’entrevues réalisées auprès d’experts en matière finance publique et d’équilibre budgétaire préalablement identifié par Force Jeunesse, sur les deux questions présentées précédemment dans ce devis.
  • Rédaction une synthèse ainsi qu’une analyse des réponses recueillies.

Profil recherché

  • Détenir une maîtrise en sciences économiques, en sciences politiques, en fiscalité, en finances publiques ou dans tout domaine connexe/pertinent;
  • Avoir de l’expérience avec de la recherche de type qualitative;
  • Capacité de synthèse et d’analyse;
  • Bonne maîtrise du français écrit.

Force Jeunesse prône les valeurs d’équité et d’inclusion dans toutes les sphères de la société et invite donc les gens issus de la diversité à poser leur candidature.

Échéancier

La personne contractuelle s’engage à remettre un rapport final d’une trentaine de pages à Force Jeunesse au plus tard le 15 décembre 2020.

Rémunération

La rémunération pour l’exécution du mandat et le rapport final est de 3000$.

Les candidatures seront reçues jusqu’au 16 octobre 2020, 23h. Veuillez transmettre votre CV et votre lettre de présentation en un seul et unique fichier PDF sous le format NOM_PRENOM.pdf ainsi qu’un échantillon d’écriture récent à contenu@forcejeunesse.qc.ca.

Pour consulter l’offre d’emploi en format PDF, cliquez ici.


Offre d’emploi : Coordination générale

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08.09.2020

FORCE JEUNESSE

Offre d’emploi : Coordination générale

Nous sommes à la recherche d’une coordination générale pour nous aider à mener sur plusieurs fronts des projets phares de notre organisation.

  • Poste : Coordination générale
  • Type : Contrat à durée indéterminée
  • Horaire : Temps plein (30 à 35 heures par semaine)
  • Années d’expérience pertinente minimales : 2 ans
  • Scolarité minimale : Baccalauréat ou équivalent
  • Salaire : à discuter
  • Lieu : à distance
  • Date d’entrée en poste : dès que possible
  • Date limite de dépôt des candidatures : 20 septembre 2020

Description :

Fondée en 1998, Force jeunesse a pour mission de défendre et promouvoir l’équité intergénérationnelle et les droits et intérêts des jeunes travailleurs et des jeunes travailleuses. Elle a comme mandat de sensibiliser la société civile à la nécessité d’adopter des politiques publiques soucieuses de l’équité entre les générations, d’organiser des colloques et des événements permettant d’informer la jeunesse québécoise sur les questions d’intérêt publique et aussi de faire des recherches permettant de développer la connaissance entourant sa mission. Formée d’un conseil d’administration de 18 personnes et forte de plus de 20 ans d’expérience, l’organisation cherche à se doter d’une coordination générale qui aiderait à plusieurs projets phares. Elle sera responsable des communications au quotidien et de l’organisation d’événements, notamment le colloque annuel Maîtres chez vous. La personne employée contribuera également à conseiller les administrateurs et les administrateurs dans de multiples autres projets. Le coordonnateur ou la coordonnatrice pourrait également donner des conseils de nature politique permettant à Force Jeunesse de défendre son discours dans la sphère publique. Force Jeunesse prône les valeurs d’équité et d’inclusion dans toutes les sphères de la société et invite donc les gens issus de la diversité à poser leur candidature.

Responsabilités :

  • Organisation du colloque annuel Maîtres chez vous et d’autres événements (planification budgétaire, recrutement des conférenciers et des conférencières, logistique, etc.);
  • Organisation d’autres événements de Force Jeunesse;
  • Gestion des communications au quotidien (médias sociaux, infolettre);
  • Recrutement de chargés et chargées de projets pour certains besoins ponctuels;
  • Gestion des fournisseurs;
  • Rédaction de rapports sur les activités de l’organisation;
  • Veille politique sur les questions reliées à la jeunesse et à l’équité intergénérationnelle;
  • Donner des conseils de nature politique et stratégique à l’organisation;
  • Toute autres tâches connexes en lien avec le travail du conseil d’administration.

Compétences et habiletés :

  • Sens de l’initiative : personne curieuse, alerte et à l’affût;
  • Sens de l’organisation;
  • Bon jugement, doit comprendre l’écosystème politique et jeunesse;
  • Facilité d’adaptation et ouverture au changement;
  • Avoir une forte aptitude à travailler en mode multitâches;
  • Démontrer des aptitudes importantes en planification;
  • Être disponible, dynamique et rigoureux;
  • Bonne capacité rédactionnelle.

Exigences académiques et expériences :

  • Diplôme en sciences politiques, communications, affaires publiques, gestion, ou tout autre diplôme pertinent aux fonctions;
  • Excellente maîtrise de la suite Office;
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale;
  • Expérience de deux ans en coordination.

Les candidatures seront reçues jusqu’au 20 septembre 2020, 23h.

Veuillez transmettre votre CV et votre lettre de présentation en un seul et unique fichier PDF sous le format NOM_PRENOM.pdf à finances@forcejeunesse.qc.ca.

Pour consulter l’offre d’emploi en format PDF, cliquez ici.